重庆市职工生育保险暂行办法

                                       重庆市人民政府令

                                                 第181号

   《重庆市职工生育保险暂行办法》已经2005年7月7日市人民政府第56次常务会议通过，现予公布，自2005年9月1日起施行。

                                                           市 长   王鸿举

                                                     二○○五年七月十九日

 

                         重庆市职工生育保险暂行办法

      第一条　为保障女职工生育期间的基本生活和必要的医疗需求，合理调剂用人单位之间生育费用的负担，促进妇女平等就业，根据《中华人民共和国劳动法》等法律法规，结合本市实际，制定本办法。

      第二条　本市行政区域内的企业、企业化管理的事业单位、民办非企业单位、社会团体和有雇工的城镇个体工商户（以下统称用人单位），应当依照本办法的规定参加生育保险。

      用人单位的职工依照本办法规定享受生育保险待遇。

      第三条　生育保险基金按照以支定收、收支自求平衡的原则筹集，实行全市统筹、分级管理。

      第四条　市劳动保障行政部门主管全市的生育保险工作。区县（自治县、市）劳动保障行政部门主管本行政区域内的生育保险工作。

      各级财政、人口和计划生育、卫生等行政部门按照各自的职责实施本办法。各级工会、妇联协助做好生育保险工作。

      第五条　市基本医疗保险管理中心为市级生育保险经办机构，各区县（自治县、市）的基本医疗保险或其他社会保险经办机构为区县（自治县、市）生育保险经办机构（以下简称经办机构），分级承担下列职责：

      （一）生育保险登记、缴费记录、待遇核发等相关业务；

      （二）生育保险基金管理；

      （三）生育保险基金年度预、决算编报；

      （四）生育保险统计和报表工作；

      （五）生育保险业务咨询、查询、宣传等服务；

      （六）劳动保障行政部门交办的其他工作。

      第六条　生育保险费由地方税务机关依照本办法及有关规定征收。

      第七条　生育保险基金由下列项目构成：

      （一）用人单位缴纳的生育保险费；

      （二）生育保险基金利息；

      （三）生育保险费滞纳金；

      （四）依法纳入生育保险基金的其他资金。

      第八条　用人单位应当按照本办法规定以货币形式按月足额缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费。

      第九条　用人单位应当自本办法实施之日起3个月内到其所在地的经办机构办理生育保险登记手续。本办法实施后新设立的用人单位应当自设立之日起30日内办理登记手续。

    用人单位依法终止或者名称、住所和职工等登记事项发生变化的，应在终止或变化之后30日内，到经办机构办理注销或者变更登记手续。

      第十条　用人单位按照本单位职工上年度月平均工资总额的0.7%缴纳生育保险费。

    职工上年度月平均工资低于上年度全市职工月平均工资60%的，按照上年度全市职工月平均工资的60%计算；超过上年度全市职工月平均工资300%的，按照上年度全市职工月平均工资的300%计算；职工上年度月平均工资无法确定的，按照上年度全市职工月平均工资计算。

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