重庆网“重庆办公环境大调查”系列报道之二

    华龙网讯（见习记者 曾雪苹）除了企业的待遇、福利，哪些因素会影响员工对企业的满意度？针对这一问题，记者采访了二十余位重庆市民，超过半数受访者表示写字楼的环境会影响自己对企业的满意度，会对自己的工作产生直接影响。

    别意外：写字楼环境是员工抱怨企业的矛盾点

    为什么写字楼会成为员工抱怨企业的矛盾点？在记者的采访中，受访者讲述了不同的经历来解释了其中的缘由。

    在观音桥某甲级写字楼上班的张女士表示，“写字楼电梯不够用，早高峰经常都需要排队等很久，遇到下雨天就更严重，有时候明明提前一刻钟到了公司楼下，但到了办公室发现还是迟到，结果不仅没有全勤奖，还被罚钱了。”张女士抱怨到，这样的情况自己也不愿意发生，但公司在二十几楼不可能爬着上楼，特殊情况老板应该体谅员工，在考勤制度上适度宽松一些。

    作为老板助理的陈女士，讲到自己经历就更加委屈。因为单位没有提供午餐，作为老板的助理，陈女士经常要帮老板订餐，但解放碑上班族太多，送餐员的送餐速度比较慢。“有一次，老板下午一点要出门开会，我十一点四十打电话给他订了午餐，结果过了一个小时才送到，那个时候老板已经准备出门了。虽然他没说什么，但我明显感觉到他生气了。”

    此外，写字楼环境还会产生不少“囧”事。一男性受访者表示有过因为早上挤电梯被误认为“色狼”的经历，另一名女士表示办公室空气不流通，夏天一名男同事的脚臭让她十分郁闷；而另一名从事销售工作的男士提到，有一位客户在参观过他工作的单位后拒绝了原本谈好的合同，后来他选择了一家办公环境更好的单位。

    别忽视：员工离职可能是写字楼环境惹的祸

    以上，只是记者在采访者记录的比较有代表性的案例。从被采访者的反馈来看，员工对企业的满意度会因为各种因素受到影响，写字楼环境会影响员工的工作积极性、员工与高层领导的关系、甚至会让员工选择离开企业，而这种环境包括电梯数量、交通便捷程度、写字楼的整体品质、停车位是否足够、通风条件等与写字楼硬件、软件相关的诸多方面。

    在结束对市民的采访之后，记者联系了一位企业的高层领导，他在接受记者采访时表示，“办公环境对员工的工作态度、员工的稳定性、企业的整体氛围等都会有一定程度的影响，很多员工会因为办公环境的好坏决定去留，其中写字楼环境就是员工评价办公环境的重要部分”。

    一位从事了多年人事工作的朋友也告诉记者，“企业的办公环境，特别是写字楼的整体环境对前来面试的求职者有很大的影响，会让求职者在第一时间对企业形成一个评价，在工作中，也会有不少员工因为不满意自己的工作环境提出辞职”。