职工生产报废产品,单位该如何处理？
时间：2010-07-14 来源：重庆网cqw.cc 作者：cqw.cc 我要纠错
问：
我公司有一名员工在工作中不看图纸加工，造成产品大量报废，给公司造成了不小的经济损失?公司决定从其工资中予以扣除?但是又担心没有法律依据。请问我公司应当如何处理此事﹖
答：
《民法通则》规定：公民法人由于过错侵害国家的、集体的财产，侵害他人财产、人身的，应当承担民事责任。《企业职工奖惩条例》第１７条也规定，职工玩忽职守、违反技术操作规程，或者违章指挥，造成事故，使人民生命、财产遭受损失的，工作不负责任，经常生产废品，损害设备工具，浪费原料能源，造成经济损失的，企业可以责令其赔偿经济损失。但是，《工资支付暂行规定》第１６条规定：因劳动者本人原因给单位造成经济损失的，用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。这也就是说，如果公司与该职工签订的劳动合同中有相关约定，公司可以要求其依法赔偿给单位造成的经济损失。经济损失可以每月从工资中扣除，但是扣除的数额不能超过本人工资的２０％。
依据：劳部发[1994]第489号 第16条
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