菲律宾9G工作签证作为一种可以支持我们在菲律宾长期停留工作的签证，我们在使用过程中也是需要注意方式方法的。若是您即将到菲律宾工作或者是已经在菲律宾工作的伙伴，看看小编的讲解：菲律宾9G配合AEP劳工卡使用    菲律宾9G需要注意的事项。

 

 

 

菲律宾9G配合AEP劳工卡使用    菲律宾9G需要注意的事项

 

完整的工签材料并不单指9G工签一张，完整的9G工签还必须要包含TIN税卡、ARC-I卡、9G工签蓝卡、AEP劳工卡，因为除了劳工卡外，其他证件都是随9G工签一起下发的，所以我们在办理9G工签的同时也要记得办理一张AEP劳工卡。

 

菲律宾9G工签降签

 

在菲律宾持9G工签工作可不是自由的，如果大家想要换工作或者辞职，都需要将9G工签先办理降签，然后根据自己的情况办理新的9G工签或者直接降为9A旅游签，切记不可以持原公司的9G工签到新公司上班。

 

菲律宾工作要遵纪守法

 

因为菲律宾每年都会对9G工签持有者进行年度审核，审核时间是每年的2月-3月，审核的内容就是对持9G工钱的外国人查看他们近一年来有没有在菲律宾做违法犯罪的事情。所以大家无论在哪里都要遵纪守法。

 

 

菲律宾9G工签回国需要做清关吗

 

菲律宾9G工签回国是需要做清关的，菲律宾政府是有规定，长期签证降签或者是取消回国都是需要办理ECC清关的；除了菲律宾9G降签是需要办理清关手续之外，如果是持有短期签证在菲律宾境内停留时间是超过六个月以上出境菲律宾的话，也是需要办理清关手续的。

这篇关于《菲律宾9G配合AEP劳工卡使用    菲律宾9G需要注意的事项》的相关内容已经讲完啦，大家对于这篇文章还有疑问或者对签证业务还有任何问题，都可以咨询我们的华商签证客服，我们将竭诚为您服务。 

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