到菲律宾工作需要根据相关的规定办理对应的签证，而在菲律宾能够正式长期有效的工作签证就是9G签证，所以想要去菲律宾工作，就必须要办理9G签证才可以，如果手中拿着的是临时工签或者是旅游签证等其他签证，那么在菲律宾要么是不能工作，要么就是可以工作的时间很短，所以哦我们今天就来了解，在菲律宾上班需要办9G工签吗  9G工签能通用吗？

 

 

在菲律宾上班需要办9G工签吗  9G工签能通用吗

 

答案是需要的！办理9G工签在菲律宾需要有一个挂靠的公司，9G工签挂靠在哪个公司的名下，我们就只能在这个公司工作，并不能到其他公司工作，所以9G工签是不能在当地通用的！

 

菲律宾9G工作签证的申请

 

想要申请到菲律宾的9G工作签证，首先需要的就是在去菲律宾之前，有工作邀请函，也就是说你到了菲律宾之后是有单位可以接受你去直接工作的，这样的话你在国内申请9G工作签证就会相对容易一些，而且因为9G工签的有效期比较长，所以在办理签证的时候所需要的费用也是比较高的，但是这些都不是影响办理9G 的关键因素，主要的还是看有没有单位可以接收你。而且接收的单位要是在菲律宾的正规企业，符合招工资质。

 

菲律宾临时工签和9G工签的区别

 

很多人都是因为被骗去菲律宾工作，办理的是临时工签过去的，结果发现只是一个很小的地方，而且是不能够办理9G工签的，那么临时工签到期之后，就会面临非法劳务的问题，一旦被发现就会被遣送回国，而且还会被加入到菲律宾的黑名单当中，这样会直接影响到自己下次入境菲律宾或者是去其他国家的时候受到一定的限制。所以说大家想要去菲律宾工作，就必须要有菲律宾的9G工签，正规的入境并且工作才能够享受到正常的工资待遇，以及安全性才会有保证。

 

办理9G工签的材料有哪些

 

公司需要提供在菲律宾证券交易委员会(SEC)注册文件；公司有效营业执照；公司在税务局的登记证明和上一年的税务报表；个人需要提供护照原件；个人简历；入境签证；2寸白底照片。因为办理的材料比较多，准备起来非常的繁琐，所以大家可以找我们华商签证协助您办理，并为我们办理的材料更简单，只需要护照以及入镜签证即可。

 

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