菲律宾9G工作签证作为一种可以支持我们在菲律宾长期停留工作的签证，我们在使用过程中也是需要注意方式方法的，对于9G工作签证也应该有一定的了解。今天华商小编给大家讲解一下菲律宾9G工作签证使用注意    配合AEP劳工卡使用。

 

 

 

菲律宾9G工作签证使用注意    配合AEP劳工卡使用

 

完整的工签材料并不单指9G工签一张，完整的9G工签还必须要包含TIN税卡、ARC-I卡、9G工签蓝卡、AEP劳工卡，因为除了劳工卡外，其他证件都是随9G工签一起下发的，所以我们在办理9G工签的同时也要记得办理一张AEP劳工卡。

 

9G工签降签

 

在菲律宾持9G工签工作可不是自由的，如果大家想要换工作或者辞职，都需要将9G工签先办理降签，然后根据自己的情况办理新的9G工签或者直接降为9A旅游签，切记不可以持原公司的9G工签到新公司上班。

 

在菲律宾工作要遵纪守法

 

因为菲律宾每年都会对9G工签持有者进行年度审核，审核时间是每年的2月-3月，审核的内容就是对持9G工钱的外国人查看他们近一年来有没有在菲律宾做违法犯罪的事情。所以大家无论在哪里都要遵纪守法。

 

 

 

菲律宾9G工签都有哪些证件

 

菲律宾9G工签是由菲律宾AEP卡和菲律宾I卡以及菲律宾TIN税卡组成的；需要注意的是菲律宾AEP卡是可以相当于外国人在菲律宾的工作许可证，菲律宾I卡，是在菲律宾的身份证明。

关于《菲律宾9G工作签证使用注意    配合AEP劳工卡使用》的问题就给大家讲解到这里啦，能给大家解除疑问是小编的荣幸，真心希望能给各位带来帮助。如若您或您的朋友还有不懂的可以随时向华商签证客服提问，只要您有需要，华商签证就一直会为您解除疑惑。 

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