在菲律宾工作的时候，需要提供相应的工作证明才能够顺利的拿到自己的工作签证。所以对于很多人来说，想要到菲律宾工作，就要先找到工作，有了菲律宾企业的邀请函之后就能够去申请工作签证。但是在菲律宾持有9G工签出境的话，有些情况是需要办理降签的，那么我们今天就来分享，菲律宾9G降签后多久离开！

 

 

菲律宾9G降签后多久离开

 

降签之后的9G工签就变成了9A旅游签，降签之后的签证只有1个月的有效期，我们可以在这个月内出境，但是超过了有效期还没有出境的话，需要给旅游签续签。

 

办理菲律宾9G工签降签需要的材料

 

办理菲律宾9G工签的工签降签手续，首先是需要申请人的护照以及申请人入境菲律宾的菲律宾签证，其次是需要申请人的雇佣证明和申请人的菲律宾9G工作签证。

 

菲律宾9G工签降签的原因有哪些

 

菲律宾9G工签需要办理工签降签手续一般是分为两种情况，第一种是因为菲律宾9G工签到期了，是需要进行工签降签手续，把菲律宾9G工签降签为菲律宾9A旅游签证之后才可以进行续签的。第二种是在持有菲律宾9G工签在菲律宾工作的过程中，想要转换新公司的情况，是需要先进行工签降签手续，才可以到新公司入职的，否则就是属于非法务工的行为，被菲律宾相关部门查获的话，是会被列入菲律宾黑名单并且遣返回国的。

不做降签直接回国会怎么样

 

我们持有菲律宾的9G工签，在签证的有效期内可以自由的往返菲律宾不受限制，因此我们在以后还回菲律宾的工作的情况下，可以不做降签直接出境。但是9G工签在准备过期的情况下出境，那么就一定要做降签，不做降签直接回国有可能导致工签在菲律宾境外过期的情况，这种情况一旦发生，那么我们不能续签也不能降签，9G工签就会在菲律宾过期，这货严重影响我们在菲律宾的信誉，下一次入境时只能申请旅游签或者商务签入境，但是有可能被拒签。

 

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