it总监是一种高级信息技术管理岗位，主要负责企业的信息技术战略规划和实施，在企业当中处于至关重要的地位，所以薪酬待遇和发展前景都非常不错，这吸引了许多it专业人才来应聘这个岗位，那么it总监岗位的职责范围和应聘条件有哪些呢？

先说工作职责，it总监的工作职责包括：开发和实施企业的信息技术战略规划；管理、协调和指导公司各部门的信息技术实施工作；制定和管理IT项目预算，并确保项目按计划执行；为员工提供技术支持和培训，以提高企业的信息技术素质；管理和维护企业的网络、服务器、数据库和软件等信息系统等等。如果你觉得自己能够胜任以上职责，那么就可以去应聘这个职位了。 

再说应聘条件，企业对it总监这个岗位的应聘者有很高的要求，主要包括:具有计算机科学、信息技术或相关领域的学士或硕士学位；至少10年的信息技术管理经验，其中至少5年在高级管理职位上；拥有扎实的IT知识和技能，并且熟悉最新的信息技术趋势和发展方向；出色的领导和团队管理能力，能够建立并带领高效的工作团队完成任务；能够有效地沟通和协作，与各个层面的员工和领导进行交流；具有商业敏感度和战略眼光，能够将信息技术与企业战略相结合。具备以上这些条件，你才能应聘it总监这个岗位。

另外，如果求职者要应聘it总监之类的高级岗位的话，最好委托猎头公司去做，因为猎头公司掌握着大量优质公司的高级职位，旗下还有一大批专业的猎头顾问，可以辅助你快速完成用人企业的招聘流程，在这个过程中猎头顾问还会提供各种技术支持，比如：简历的制作要点、面试时需要回答的问题、需要问面试官问题的内容、试用期需要注意的问题、薪酬谈判需要注意的问题，以及签订劳动合同需要注意的问题等等，猎头顾问都会给予咨询支持，并协助应聘者完成整个流程。