重庆网cqw***讯（记者 童江华 实习生 谢东芹 陈小玉）今后，考生笔试成绩多少，是否进入面试，是否聘用，都将一一面向社会公示！昨天，市人社局发出的通知称，事业单位公开招聘，包括公示内容、公示方式、公示时间等环节，一律采取网上公示，并不得少于7天。 

　　“这项制度的推出是应广大考生和用人单位的要求出台的。”市人社局有关人士介绍，我市事业单位工作人员公开招聘制度实施以来，各地各部门各单位都能按照公开平等、竞争择优原则，做到信息、过程、结果“三公开”。因此，为了进一步提高事业单位公开招聘工作的透明度和公信力，统一公示格式，落实审查责任，今后，所有公示的信息，由区县人力社保局或市属事业单位主管部门负责准确性、真实性和保密性审查，谁审查、谁负责。信息在区县人力社保局公众信息网公示，也可在市人力资源和社会保障网招录公示栏中进行公示。 

　　“无论市属事业单位，还是区县事业单位的考生考试成绩，进入面试人员和拟聘用人员名单，均须在网上进行公示。”该人士称，比如公示考试成绩和进入面试人员名单，内容包括公共科目和专业科目成绩、加分情况、成绩计算方式和总成绩、进入面试人员准考证号；公示拟聘用人员，内容包括拟聘用人员的姓名、性别、出生年月、学历学位、所学专业、职称、工作经历、拟聘岗位和总成绩等。此外，考试成绩和进入面试人员名单，须在专业科目考试结束10天内进行公示，公示期不少于7天。拟聘用人员，须在面试结束20天内进行公示，公示期不少于7天。