随着科技的发展，很多人都感受到了来自于人工智能的威胁，像我们看到的高速公路的收费站用ETC以后就替代了收费员，银行营业厅的各种银行服务机器也取代了银行的柜员，连普通猎头都有被人工智能招聘趋势取代的风险！那人工智能会对普通职场人构成威胁吗？ 

某种意义上说，人工智能对很多职业，特别是从事一些简单重复性工作的职场人，是构成很大威胁的，因为人工智能工作效率更高，更不容易出错，而且成本还低！如果你是老板，一边是工作慢效率低，还要付工资，动不动就闹情绪甚至要离职的员工；一边是准确无误效率高，还不用付工资，只需要一次采购成本和后续少许维护成本，不知疲倦不闹情绪的高智能机器，你怎么选？答案是显而易见的！ 

但是，作为职场人也不要太过担心，人工智能毕竟是机器，他没有人的思维，只能解决那些简单重复的工作，绝大部分情况下还需要人工干预维护，在这个过程中甚至会产生很多新岗位！根据知名猎头公司米高蒲志的调查数据显示，今年亚太地区人工智能会淘汰180万个传统岗位，但却会产生230万个新型岗位，对就业形势甚至有改善作用！可以这么说，人工智能真正威胁的是那些传统型岗位的就业者，而对于新型行业的专业人才来说，不但不够成威胁，反而蕴藏着机遇！ 

那作为普通职业者应该怎么做呢？首先，你要学会和人工智能共处，可以利用其来解决一些工作中的问题，比如：怎样提高工作效率、怎么获得更多业务信息等等，这些都可以用一些人工智能工具来实现；然后，要学习提高，掌握一些最基本的人工智能技术，使自己的职场能力不落伍；最后，如果你从事的是最受人工智能威胁的岗位，那就要准备改行，比如说：从流水线操作员，转变成全自动流水线的监管运营人员，在这个转变过程中，学习和培训是主要途径。