对于数字化营销人才求职过程中，除了渴望获得海量的数字营销招聘信息之外，他们同样期望了解企业内职位的需求情况。了解自身是否与企业的职位匹配，能否获得工作机会。此时，相关的求职者就需要瀚纳仕专业招聘顾问的帮助，其能够为求职者提供外部市场辩护的信息，让相关求职者能够了解目标岗位领域所需要的技能需求，帮助求职者找到成功入职的机会。 

瀚纳仕所合作的客户来自多个行业，其中涉及传统营销领域、公关领域、数字化品牌营销领域等等，其客户包含各个类型的大中型企业，依托于深厚的客户合作关系，可以活动中，为相关的求职者提供业内自身的岗位推荐，其中包括数字化营销招聘岗位、数字营销经理、公关执行等等。 

作为行业内优质的猎头公司，瀚纳仕拥有独立的客户数据库，这些客户数据库是宝贵的资源。在海量的职位资源中，瀚纳仕可以帮助数字化营销相关的人才，获取到精准的信息，并且可以帮助相关人才与匹配的企业建立雇佣关系。为了实现高效的职位对接，与瀚纳仕的招聘顾问建立联系之后，职位候选人需要真实地表述自身的求职需求，只有这样，专业的招聘顾问才可以推荐适合的工作机会。 

总的来说，瀚纳仕在雇主与候选人之间起到了桥梁的作用，它除了帮助人才进行企业筛选之外，也会根据企业所提供的数字化招聘需求，会严格筛选候选人的简历，对候选人进行背景调查，企业选择到满意的候选人之后，瀚纳仕的招聘顾问也会与雇主协调候选人的入职时间、社保缴纳地等问题，同时启动谈薪流程，助力数字化营销人才快速素质。