企业开展就业见习，不仅可履行社会责任，储备优秀人才，还能申请就业见习补贴。8月18日重庆日报记者从市人社局获悉，我市企业吸纳离校2年内未就业高校毕业生、16-24岁失业青年参加见习的，可向政府申请就业见习补贴。

申领需要什么条件?补贴有多少?如何领取?对此，市人社局相关负责人进行了解答。

问题一：见习补贴的适用范围?可以拿来购买原料等吗?

答：见习补贴必须专款专用。一是支付见习人员见习期间基本生活费;二是为见习人员办理人身意外伤害保险;三是对见习人员的指导管理费用。
 

问题二：开展就业见习需要什么条件?

答：只要是合法经营、制度健全、管理规范的企业，都可以申请成为就业见习单位，组织开展见习活动。

见习单位吸纳离校2年内未就业高校毕业生、16-24岁失业青年参加见习，就可以申请就业见习补贴。
 

问题三：能补贴多少?能领多久?

答：具体补贴标准由我市相关部门确定，如果见习期满留用率达到50%以上，还可以提高补贴标准。一般可以领3-12个月。

问题四：申领补贴需要提供哪些材料?

答：需要提供4方面材料：一是见习人员基本身份类证明(或毕业证书)复印件;二是就业见习协议书;三是单位发放基本生活补助明细账(单);四是为见习人员办理人身意外伤害保险的发票复印件。

人设部门审核后，会将补贴资金支付到单位银行账户。

值得注意的是，见习期未满，提前留用了见习高校毕业生，剩下的见习补贴也可继续领。对因新冠肺炎疫情影响暂时中断见习的，补贴期限可相应延长。