招聘岗位：普工(有无经验均可,集团统一培训)
一、招工标准：
年龄：16.5周岁——35周岁以下（不含35岁）
身高：男1.6以上，女1.5以上
学历：初中及高中同等学历（包括职高、技校、普高、重高、中专等）
健康状况不得患有影响集团其它员工健康及无法胜任实习岗位的疾病（凡患有心脏病、传染病、癫痫、精神疾病者不予录用，隐瞒者责任自负）；
其他：男性不蓄长发，无带耳环、鼻环等怪异装扮。
三、薪资待遇
A、底薪
试用期底薪1550元/月；（月综合收入2400-3200元）；转正后底薪1750元/月。（综合收入2800-4200元）
B、加班工资：
加班费计算：底薪21.758加班时数倍数（平时1.5倍，双休日2倍，法定假日3倍）
每天加班不超过3小时（一般为2小时），每周至少休息一天（周末最多加班一天）。
二、福利项目：
1.免费提供夏冬两季工衣
2.发放年终奖(视公司经营业绩)和生产激励奖金（生产旺季）。
3.发放端午、中秋等节日礼金及春节开工红包
4.依法为员工办理社会保险；并为员工额外增加团体人身保险与附加医疗保险；
5.依法为员工办理住房公积金
6.开展各类文康体育活动或提供员工关爱活动补助金。
7.免费提供各种管理、技能培训，提升员工综合能力；
8.公司与全国多所高校合作，开办在职学历教育班，提供学习机会。
9.表现优秀者将获得调薪、晋升的机会
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